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k8彩乐园平台市二中【低進優出】书写教育传奇

发布时间:2014-11-15 11:25 點擊數: 【字體:
2014年高考,k8彩乐园平台市二中再創佳績。回顧以往,該校連續多年高考成績輝煌,而且呈現逐年上升趨勢。市二中2011年被市政府通令嘉獎;2012年高考成績穩步提升,二中被市政府和市教育局授予“先進學校”稱號;2013年市二中被市政府授予集體二等功……

是什麽原因,讓這所曆經60年風雨砥砺的資深重點高中煥發著如此強勁的青春?是什麽秘訣,讓這所市區唯一培養出省高考狀元的學校取得如此輝煌的成就?是什麽魔法,讓這所院士的母校成爲武漢大學、華東理工大學、西北工業大學、北京化工大學等十幾所“985”工程院校的“優質生源基地”?

“由于各方面原因,長期以來,k8彩乐园平台市二中整體生源質量都難以與市某些高中相提並論,因而學校傾力打造‘低進優出’的k8彩乐园平台市二中教育品牌,堅持以養性格、促成長、強品質、助學習、抓規範、提成績的培養模式,實現把平凡的孩子送進來,傑出的孩子送出去的培養目標,讓學生最終贏在高考的終點。”市二中校長李喜明铿锵有力的回答揭示了市二中近年來成績不斷提升的秘訣。


强建设 塑一流师资队伍

“工欲善其事,必先利其器。”近年來,市二中大力弘揚“愛崗敬業,追求卓越;我依二中生存,二中靠我發展”的學校精神,強化教學常規要求,大力實施新課改,構建“目標引領、學議導練”教學模式,舉辦“青年教師優質課大賽”,評選課改之星等活動,促進了師資隊伍的成長。

壓力在某種程度上也是動力。目前,學校已經培養一大批具有堅定信念、發展潛能大、後勁足、創新能力強的中青年骨幹教師,形成多種層次和類型的骨幹教師群體。在市二中277名專任教師中,研究生畢業的48人,高級教師104人,特級教師、國家級骨幹教師8人,省級學科帶頭人、學術技術帶頭人、骨幹教師31人,市級名師8人,獲得過k8彩乐园平台市學科帶頭人、骨幹教師稱號者77人,各級別名師和學科帶頭人人數位居全市高中前列。正是這支堪稱全省一流的師資隊伍,有效提升了市二中的核心競爭力,爲學校的“低進優出”奠定了堅實的基礎。

以人为本 德育教育润心灵

適合自己的高中才是最好的高中!從市二中畢業的學子們忘不了當年激情澎湃的班級宣誓,忘不了氣勢如虹的每日班歌,忘不了聲震雲霄的百日誓師大會,更忘不了挑戰極限的拓展訓練,還有那充滿激情的詩歌朗誦會、精彩紛呈的文藝彙演……這一幕幕讓學生找到自信,在學習中找到快樂,在希望中獲得成功。

細微之處,春風化雨;潛移默化,潤物無聲。正是這些豐富多彩、寓教于樂的德育管理模式,大力渲染信念目標追求,不斷實施成功心理暗示,激勵學生珍惜時光,培養堅韌意志,激發昂揚鬥志,使學生在思想認識和行爲習慣上發生了有益的變化。k8彩乐园平台市二中所開展的各項創新活動,引發了學生的道德體驗,激發了學生的審美情趣,通過精神激勵、習慣養成和積極心理品質的培養,讓每個學生樹立起強烈的自信心。厚德明禮、修身種德、感恩行孝、自強自立,成爲學生成才的堅實人格保障,彙聚成了學校“低進優出”可持續發展的軟實力!

培养习惯 促学生健康成长

“上了大學才明白母校嚴管厚愛的真谛!”這是當年高考成績614分超一本線近百分,被上海財經大學錄取的張可昕同學給班主任崔樂老師發的短信。這個多才多藝的女生一直在感動著,她清楚地記得年輕的班主任無暇照顧年幼的孩子,早晚和同學們在一起的情形;同學生病,老師爲他們買藥、看病;放假時,部分學生因家遠住校未回家,老師們深入宿舍噓寒問暖,甚至自己買來餃子與學生同吃……老師們無微不至的呵護,讓教室充滿濃濃愛意,讓校園成爲孩子們的精神家園。

當然,學生們不會忘記市二中各項精細化的管理:走讀生憑證在規定時間出入校門,校內不准使用手機等通信工具,起床後按軍事化要求整理內務,午飯後全校“靜校”,晚上准時就寢,每晚有值班老師睡在學生宿舍,時刻都有學校領導和年級領導巡視督察的身影……“沒有規矩,不成方圓”,精細化的嚴格管理,讓校園成爲規範學生行爲習慣、健康成長的一片淨土。

讓孩子贏在高考的終點線上,這是二中人的自信!“追求卓越,造就棟梁”的二中人始終認爲,入讀門檻偏“低”並不意味著治學不精,中考分數的不理想並不代表孩子們的學習能力有局限。每一個孩子都是可造之材,都充滿了無限的潛能,都渴望人生的輝煌,而每一個二中人所做的就是通過老師們的激勵、培育、雕琢,讓學生獲得綜合素質的極限增值,通過3年的艱辛努力,讓孩子真正地贏在高考的終點。

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